Die Studie "Staufenbiel JobTrends" analysiert den Arbeitsmarkt für Hochschulabsolventen
Job-Trends 2012: Weiterhin gute Aussichten für Absolventen
Unternehmen sehen trotz Eurokrise weiterhin hohen Absolventenbedarf. Dies zeigt die Studie Staufenbiel Job Trends Deutschland 2012, die jedes Jahr die Trends am Arbeitsmarkt für Hochschulabsolventen analysiert.
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Die Marktforscher befragten für die Studie 255 Unternehmen mit zusammen mehr als 4,7 Millionen Mitarbeitern. Die Unternehmen sind unabhängig von der gesuchten Fachrichtung bei der Einschätzung des Absolventenbedarfs optimistisch. Der Bedarf an Ingenieur- und Informatikabsolventen wird nach ihrer Einschätzung in Zukunft steigen. Davon gehen sie besonders mit Blick auf die kommenden fünf Jahre aus.
Laut der Studie haben vier von zehn befragten Unternehmen wegen der neuen Abschlüsse Bachelor und Master Anpassungen bei ihren Trainee-Programmen vorgenommen. Jedes fünfte Unternehmen veränderte sein Programm inhaltlich, 15 Prozent der Arbeitgeber nahmen Anpassungen bei der Methodik vor. 83 Prozent der Unternehmen sind, dazu bereit, Bachelor-Absolventen zu ihren Trainee-Programmen zuzulassen.
Die höchsten Einstiegsgehälter verdienen weiterhin die Juristen. 41 Prozent aller befragten Unternehmen, die Juristen einstellen, zahlen ein Einstiegsgehalt oberhalb der 59.000-Euro-Marke. Bei Wirtschaftswissenschaftlern liegt der Wert lediglich bei zwei Prozent. Üblich ist ein Gehalt zwischen 41.000 und 44.000 Euro. Jedes dritte Unternehmen zahlt laut Umfrage auf diesem Niveau.
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